02 Úno
Práce na dálku se pro mnoho lidí změnila ze snu na absolutní realitu, protože kvůli pandemii se pracovní dynamika musela vyvinout přes noc. Práce z domova se změnila ze specializovaného rozhodnutí, které musely některé společnosti přijmout, k nevyhnutelnému a gigantickému posunu ve způsobu, jakým lidé po celém světě pracují. Spolu s několika dalšími faktory to rozhodně navždy změnilo způsob naší práce a nyní není cesty zpět. Práce z domova, zvláště když vám to okolní prostředí nedovoluje, může být docela frustrující a může omezovat produktivitu. Ačkoli nejzásadnějším učením, které jsme získali z vypuknutí Covid-19, bylo provádět veškerou naši práci na dálku z domova, ale stále existuje mnoho výzev , kterým čelíme při jejich implementaci.
1. Spolupráce a komunikace
Komunikace je to, co dělá tým silným“ – Brian Mclennan
Efektivní komunikace s vašimi kolegy a spolupracovníky je zásadní pro spolupráci a brainstorming jedinečných obchodních nápadů. Vzhledem ke vzdálenosti kvůli práci z domova se právě prohloubila komunikační propast mezi zaměstnanci a omezila je v efektivní spolupráci.
2. Obtížné spravovat časové pásmo
Je obtížné komunikovat se svými kolegy, když jste na jiném kontinentu, což skutečně ztěžuje spolupráci a spolupráci navázání srdečného vztahu, zejména virtuálního. Tuto konkrétní výzvu lze překonat s inVC , virtuální platformou pro setkávání, která vám umožňuje okamžitě spolupracovat s vaším týmem. Můžete virtuálně vytvářet efektivní prezentace, vést produktivní diskuse a přicházet s jedinečnými nápady, jak podpořit své podnikání.
- Neschopnost upřednostnit práci
S různými rozptýleními všude kolem, když pracujete z domova, je obtížné upřednostnit práci, protože vás rozptyluje rodina a děti. Chybí mu prostředí, které by vyvolalo skutečné soustředění a soustředění na práci.
- Je obtížné vyškolit zaměstnance
Práce na dálku velmi ztížila manažerům školení a vzdělávání nově přijatých zaměstnanců a spolupracovníků, takže je pro ně obtížné naučit se firemní politiku, kulturu a pracovní model. Když zaměstnanci pracují na dálku, je obtížnější identifikovat ty, kteří čelí potížím.
- Bariéra připojení
Silné připojení k internetu je nezbytné pro práci z domova a udržení spojení se svým týmem, ale je to také největší překážka, pokud jde o práci na dálku. Bez dobré konektivity je bezproblémová virtuální interakce s vaším týmem téměř nemožná.
Jak překonat problémy spojené s prací z domova –
Většina vzdálených pracovníků se dívá na technologické platformy jako na dobrou náhradu za osobní virtuální kontakt se svými kolegy. Podle společnosti Zippia preferuje 65 % pracovníků na dálku videokonference a okamžité propojovací platformy jako dobrou náhradu za rozvoj intuitivního osobního virtuálního spojení se svými týmy. Navzdory nešťastným okolnostem si mnoho pracovníků oblíbilo flexibilitu a čas získaný tím, že nemusí každý den dojíždět do práce.
Zde je návod, jak můžeme překonat výše uvedené výzvy – s řešením pro videokonference inVC a růstem, jak se podnikání rozrůstá.
- Spolupracujte a komunikujte efektivně, inVC podporuje videokonference s kýmkoli po celém světě spolu s několika dalšími extravagantními funkcemi , které vám umožní okamžitě a bez námahy spolupracovat s vaším týmem, klienty nebo obchodními partnery.
Můžete vytvářet efektivní prezentace, vést produktivní diskuse a přicházet s jedinečnými a odlišnými nápady, jak zvýšit hodnotu a ziskovost svého podnikání.
- Zvládněte rozdíl v časových pásmech plánováním video schůzek kdykoli a odkudkoli s naším exkluzivním řešením založeným na WebRTC, které prolomí bariéru vzdálenosti a času mezi vámi a vaším týmem a zároveň zajistí maximální zabezpečení.
Vytvořte 3-rozměrný digitální svět, stejně jako osobní fyzický svět, bez agónie ohledně bariéry připojení nebo dostupnosti internetu. S tímto dokonalým řešením pro videokonference inVC zažijte nepřekonatelné a kvalitní konference i při malém připojení k síti a šířce pásma.
